2026年1月31日，江苏华艺集团2025年度管理干部大会暨年终表彰大会在集团多功能厅顺利召开。会议由集团人力资源与企管中心总经理葛坤锋主持，集团职能部门所有非定额员工、各事业部管理人员330余人参会。

大会设置三项议程，依次开展2025年度十大新闻事件回顾、“定力员工”与优秀个人（集体）表彰、集团总经理发言。“定力员工”表彰环节，集团高管亲自为获奖员工颁奖授证，为27名员工佩戴15年工龄橙色卡带工作证、16名员工佩戴20年工龄红色卡带工作证，并颁发奖品。

随后，大会对先进集体与优秀个人进行表彰，27个先进集体、8名营销之星、6名优秀部门经理及2名优秀总经理获得荣誉。

本次大会亮点纷呈，集团2025年度全新荣誉——“飞天奖”惊喜亮相，成为表彰环节的一大焦点。这一奖项用于表彰对集团发展具有重大贡献的团队，经过评选最终两大团队脱颖而出，凭借硬核的创新实力和亮眼的经营成果，获得飞天奖！获奖代表现场分享了坚守初心、奋勇拼搏的实践心得，将奋进的力量传递至全场每一位参会人员。

表彰环节结束后，集团总经理周永兰发表讲话，全面回顾2025年度经营情况并对2026年发展工作作出系统部署。2025年，集团聚焦提质增效，持续强化交期、质量、成本三大核心要素管控，同时积极引进高端人才，推动互联网思维转型、强化研发体系建设，为高质量发展筑牢根基。

面向2026年，我们要锚定发展目标，聚焦经营思维转型、预算协同、制造升级、AI深度应用与人才梯队强化五大组织能力建设，全力通过系统性变革破解制造业“不可能三角”，推动华艺从传统制造向智造生态跃迁。

（文/人力资源部 谢兆梅）